Führung: Echtes Interesse am ganzen Menschen entscheidet

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Menschen suchen sich die Unternehmen aus, bei denen sie sich wohlfühlen. Entscheidend dafür ist, wie sie sich wahrgenommen fühlen. Sieht man den ganzen Menschen oder ist man lediglich ein Rad im Getriebe? Was sollten Führungskräfte tun?

Führungskräfte reduzieren ihre Mitarbeiter oftmals allein auf die Fähigkeiten, die für die Ausführung des Jobs benötigt werden, und die Ergebnisse, die sie erzielen. Alles andere wird ausgeblendet. Andere Talente, die im aktuellen Job nicht benötigt werden, und familiäre Lebensumstände des Mitarbeiters spielen keine Rolle.

Wenn Sie Mitarbeiter gewinnen und binden möchten, dann sollten Sie als Führungskraft den ganzen Menschen sehen und Ihr Interesse deutlich zeigen. Denn das ist entscheidend, ob Mitarbeiter loyal sind, sich richtig reinhängen, Sie in schwierigen Situationen nicht im Stich lassen und Ihnen vertrauensvolles Feedback geben.

Wer die drei besonderen Talente und Stärken seiner Mitarbeiter – unabhängig vom aktuellen Job – nicht kennt, der wird Chancen und Potenziale bei zukünftigen Veränderungen nicht nutzen können – zum eigenen Nachteil und zum Nachteil des Mitarbeiters. Viel Expertise, Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen bringen die Mitarbeiter jeden Tag mit – es weiß halt meist nur keiner um diese besonderen Kenntnisse, schon gar nicht bereichs- oder abteilungsübergreifend.

Gleichzeitig zeigt sich ein echtes Interesse an den Mitarbeitern in positiven Zeichen und Gesten. Natürlich kennen Sie als gute Führungskraft die Geburtstage Ihrer Mitarbeiter und gratulieren ihnen persönlich. Besser noch, Sie kennen auch die Namen und Geburtstage des Partners und der Kinder. Aber was wissen Sie von privaten Verpflichtungen, beispielsweise von Pflegesituation? Oder was wissen sie von Hobbys und ehrenamtlichen Engagements Ihrer Mitarbeiter? Alles Punkte, die Ihren Mitarbeitern wichtig sind und die sie auch interessieren sollten.

Sehen und interessieren Sie sich für den ganzen Menschen. Ihre Mitarbeiter werden sich wahrgenommen fühlen und Sie werden ganz neue Möglichkeiten und Chancen entdecken. Ein Vorteil für alle Beteiligten!