Führung 4.0: Starten Sie mit kleinen Freundlichkeiten ins neue Jahr

„Jetzt bin ich aber echt überrascht!“, sagt die über das ganze Gesicht strahlende Mitarbeiterin. Kein Wunder, denn eine inspirierende Führung 4.0 sorgt dafür, den Arbeitsalltag und das Miteinander angenehmer zu machen. Das gelingt oftmals mit netten Gesten, die viel bewirken können.

Deshalb starten Sie doch mit kleinen Freundlichkeiten – ohne eine Gegenleistung zu erwarten – ins neue Arbeitsjahr:

  • Begrüßen Sie jeden Mitarbeiter mit Handschlag und wünschen Sie ihm und seinen Lieben ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr,
  • beginnen Sie das erste Meeting mit einem Kompliment,
  • bringen Sie einen guten Kaffee oder eine schicke Kaffeekanne mit,
  • kleben Sie wertschätzende und ermutigende Post-It auf den Schreibtisch oder den Computer Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
  • laden Sie jemanden zum Essen ein, mit dem Sie sonst nie etwas zu tun haben,
  • bieten Sie Ihren reservierten Parkplatz an (beispielsweise für die Dauer Ihres Urlaubs),
  • überraschen Sie jemanden zwischendurch einfach so mit einem kleinen Blumenstrauß,
  • hinterlassen Sie einen inspirierenden Spruch im Aufzug oder
  • lächeln Sie jeden an – das ist ansteckend!

Oder Sie beschließen mit Ihrem Team, jeden Tag eine Nettigkeit zu verteilen oder zu leisten, entweder innerhalb Ihres Teams oder für andere Teams:

  • Leiten Sie die Informationen für die Team-Kolleginnen und -Kollegen einige Tage vor dem festgelegten Termin weiter,
  • bezahlen Sie den Kaffee oder das Essen in der Kantine für eine Kollegin oder einen Kollegen aus einer anderen Abteilung,
  • sponsern und pflanzen Sie gemeinsam mit einem anderen Bereich einen Baum,
  • schenken Sie einem anderen Team ein Lotterie-Los oder
  • schicken Sie einen Kuchen mit einem Smiley an ein Team an einem anderen Standort.

Sie sehen, es gibt viele Möglichkeiten von netten Gesten und ich bin sicher, dass Ihnen und Ihrem Team spontan viele andere einfallen werden. Weitere Anregungen dazu finden Sie auch hier: randomactsofkindness.org oder unter #RAOK.

Diese Freundlichkeiten werden anderen und Ihnen selbst gut tun. Das wird die gegenseitige Wertschätzung, das Gemeinschaftsgefühl und die Zusammenarbeit in Ihrer Abteilung, Ihrem Bereich oder Ihrem Unternehmen verbessern. Es führt zu stärkeren Bindungen, mehr Glücksgefühlen und es ist ansteckend. Prima!

Ich wünsche Ihnen einen guten Start in ein gesundes, erfolgreiches und freundliches neues Jahr!