Die Vielfalt der Mitarbeiter in Teams wird größer – eine tolle Chance! Was können Führungskräfte tun, um die Vorteile zu realisieren?

Diversity Management soll ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder Einzelne sein volles Potenzial einbringen und entwickeln kann. Das führt fast automatisch zur Verbesserung der Unternehmens-Performance.

Doch um die Vorteile einer vielfältigen Belegschaft zu realisieren, ist es nicht mit einer netten Diversity-Initiative oder mit der flotten Benennung eines Diversity Managers getan. Es kommt vor allem auf die Führungskräfte an – auf ihr Verständnis von Diversity und auf ihre Führung eines vielfältigen Teams.

Was ist die Verantwortung von Führungskräften? Was können und müssen sie tun?

Diskriminierung verhindern und beseitigen
Das Unternehmen muss dafür sorgen, dass es durch die Organisation keine direkte und indirekte Diskriminierung gibt, z.B. durch betriebliche Regelungen. Die Führungskraft ist verpflichtet, die Diskrimierung von Team-Mitgliedern in ihrem Verantwortungsbereich zu verhindern und zu beseitigen – wenn nötig auch mit arbeitsrechtlichen Mitteln.

Vielfalt im Team respektieren und wertschätzen
Aufgabe der Führungskraft ist es, für eine gegenseitige Wertschätzung zu sorgen und die Unterschiedlichkeit der Team-Mitglieder als Vorteil wertzuschätzen. Hier wirkt der Priming-Effekt: Mitarbeiter orientieren sich an dem, was Führungskräfte vorleben.

Potenziale eines vielfältigen Teams fördern und nutzen
Die besonderen Stärken der vielfältigen Team-Mitglieder zu stärken und für das Business zu nutzen, ist der spezielle Kick in der Führungsarbeit. Wie lassen sich durch die besonderen Stärken der Mitarbeiter beispielsweise neue Märkte erschließen, Kundenbeziehung und -bindung intensivieren, Produktentwicklung und -Marketing verbessern, interne Prozesse vereinfachen oder die Personalgewinnung erleichtern?

Diversity ist keine Sozialromantik, sondern ein knallhartes Business-Thema – zum Wohl und Vorteil von Mitarbeitern und Unternehmen. Dafür tragen Führungskräfte die Verantwortung. Eine tolle Chance!