Schlagwort-Archive: Altersgemischte Teams

Führung 4.0: Mehr Mut, mehr Probieren und mehr Risiko ist angesagt

IMG_1150

Eine exzellente Führung im digitalen und demographischen Wandel wird nur durch mehr Probieren gelingen. Führt mehr Mut und mehr Risiko zu besseren Führungs-Ergebnissen?

Führung 4.0: Mehr Mut, mehr Probieren und mehr Risiko ist angesagt weiterlesen

Führung: Wie verbindlich ist eigentlich ein Commitment?

IMG_1970

Ein Commitment ist ein praktisches Instrument, um einen gemeinsamen Konsens im Team herzustellen. Doch oftmals wird die Verbindlichkeit des Commitments unterschiedlich interpretiert. Was ist zu tun?

Führung: Wie verbindlich ist eigentlich ein Commitment? weiterlesen

Führung im Generationen-Mix: Intelligenter Wissenstransfer mit dem Tandem-Modell

7CO1wONJT4HRtE09G_BMzPMLYeusx0eXX1BmDtfH5rw,dyd5tFpsNR8KT0IqT7QST7ssxAjd3zaMxfaxNng1JXY In altersgemischten Teams werden soziale und wirtschaftliche Vorteile durch einen strukturierten Know-how-Transfer erzielt. Was ist beim Tandem-Modell zu beachten?

Führung im Generationen-Mix: Intelligenter Wissenstransfer mit dem Tandem-Modell weiterlesen

Generationen-Workshops: Besondere Stärken besser erkennen und nutzen

shutterstock_82597432

Eine effektive Zusammenarbeit in einem Mehr-Generationen-Team basiert auf gegenseitiger Wertschätzung und einer intelligenten Nutzung der jeweiligen Stärken. Wie können Generationen-Workshops dabei helfen?

Generationen-Workshops: Besondere Stärken besser erkennen und nutzen weiterlesen

Generationen-Mix: Wie Jüngere und Ältere von Fehlschlägen profitieren

Foto

Die Jüngeren möchten neues Wissen und neue Methoden einbringen und nutzen. Doch die Älteren trennen sich meist nur ungern von lieb gewonnenen Vorgehensweisen und berufen sich auf langjährige Erfahrungen. Wie kann man dieses Dilemma lösen und gemeinsam bessere Ergebnisse erzielen?

Generationen-Mix: Wie Jüngere und Ältere von Fehlschlägen profitieren weiterlesen

Generationen-Mix: Know-how-Transfer zwischen Jung und Alt sicherstellen

9KXRl5hp275dqHyL5-D61qUGojrGuAYA8T7TfWRyNxY

Erst ein effektiver Wissens- und Erfahrungs-Transfer zwischen den Generationen ermöglicht neue Ideen und Wettbewerbsvorteile. Wie kann ein erfolgreicher Know-how-Transfer sichergestellt werden? Hier einige praktische Ideen.

Generationen-Mix: Know-how-Transfer zwischen Jung und Alt sicherstellen weiterlesen