Archiv für den Monat: Dezember 2014

Frohe Weihnachten und ein erfolgreiches Jahr 2015!

Liebe Leserin, lieber Leser,

für Ihre Unterstützung, Kommentierungen, Anregungen, Hinweise, Diskussionen und Widersprüche, die auf der Suche nach wertvollen Erfahrungen und besten Lösungen immer wieder erfrischend sind, danken wir Ihnen sehr herzlich.

Wir wünschen Ihnen wunderschöne entspannte Festtage und alles Gute für 2015, vor allem beste Gesundheit und viel Erfolg!

Wir freuen uns sehr auf den weiteren wertvollen Dialog mit Ihnen und starten am 05. Januar 2015 mit dem nächsten Blog-Beitrag.

Herzlichst

Christoph Hauke und Silviya Terziyska

Employer Branding: Differenzierungsstrategien für eine überlegene Arbeitgeber-Attraktivität

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Nachhaltige Vorteile und eine bessere Arbeitgeber-Positionierung entstehen dann, wenn Kandidaten die Arbeitgeber-Leistungen gegenüber Wettbewerbern als attraktiver wahrnehmen. Doch welche Differenzierungsstrategien sind dabei vielversprechend?

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Generationen-Mix: Wie Jüngere und Ältere von Fehlschlägen profitieren

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Die Jüngeren möchten neues Wissen und neue Methoden einbringen und nutzen. Doch die Älteren trennen sich meist nur ungern von lieb gewonnenen Vorgehensweisen und berufen sich auf langjährige Erfahrungen. Wie kann man dieses Dilemma lösen und gemeinsam bessere Ergebnisse erzielen?

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