Archiv für den Monat: November 2014

Generationen-Mix: Know-how-Transfer zwischen Jung und Alt sicherstellen

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Erst ein effektiver Wissens- und Erfahrungs-Transfer zwischen den Generationen ermöglicht neue Ideen und Wettbewerbsvorteile. Wie kann ein erfolgreicher Know-how-Transfer sichergestellt werden? Hier einige praktische Ideen.

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Führung: Echtes Interesse am ganzen Menschen entscheidet

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Menschen suchen sich die Unternehmen aus, bei denen sie sich wohlfühlen. Entscheidend dafür ist, wie sie sich wahrgenommen fühlen. Sieht man den ganzen Menschen oder ist man lediglich ein Rad im Getriebe? Was sollten Führungskräfte tun?

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Führung: So funktioniert teaminterne Kompetenz-Maximierung

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Die Kompetenz jedes Einzelnen durch andere Team-Mitglieder zu maximieren, ist eine wirkungsvolle Methode, um die Effektivität und Performance eines altersgemischten Teams zu verbessern. Wie kann das konkret laufen?

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